影视公司影视部总监收入，影视公司影视部总监收入怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视公司影视部总监收入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视公司影视部总监收入的解答，让我们一起看看吧。

摄影，影视后期，哪个工资待遇比较高？

怎么说呢？摄影师偏向于户外一点，比较辛苦。整天日出而作，日落而息。个个晒得像非洲人似的。待遇嘛这个行业靠技术吃饭的。活好老板赏识多个一两千很正常。后期嘛。一般大城市大店才有分开，小城市都是外景回来自己加班。批量的才专业后期。所以待遇一般不如摄影师高。

摄影师吧。

理由，摄影师一般是开影楼之类的，婚纱照和各种证件照比较多人拍摄。而婚纱照一般3000-10000元不等，有些旅拍的价格更贵，但客户源也必须有渠道才行，新老客户推荐之类的。

但360行，行行出状元，影视后期优秀的人也大有人在。

摄影师和影视后期虽然都是为一个结果服务，工作中也有一定的相关性，但说到根本上还是两个工作内容。前期的工作性质主要是收集素材的过程，后期主要是针对已有素材做整合和优化的过程。两者都是在一个成片出来前必不可少的环节。

摄影师拍摄的主要难点在于构图的把握，光圈景深等，还有就是对机器设备的掌握程度。既然要掌握机器，所以对人的身体素质方面也有一定的要求，毕竟稍微好点的设备重量也不轻。比如之前看过的一个跑酷的小视频的花絮，演员翻了一个跟头，摄影师拿的设备一起翻，这个难度小编感觉比演员要更大。别人跑就是一个人自己跑，摄影师嘛，多加一台设备，想想也是挺辛苦的。

影视后期这块的工作难点主要在于节奏的把控，色彩的统一等方面，还有更多的类似特效，粒子、解算等等，正所谓3分拍摄7分剪。后期如果够强大的话，经常也能做到化腐朽为神奇的力量。工作环境来说，基本都是电脑前的工作，不会承受风吹日晒的痛苦。但如果是坐不住的人，相对来说也会产生很多办公室疾病。

两个工作其实没有孰优孰劣的说法，选择一个行当，更多的是看你对自己从事行业的喜欢程度，和适应程度。如果自己是坐不住的人，男孩子，喜欢更多接触不同的场景环境，前期就比较适合自己。如果自己能坐住，站几分钟都嫌累，那办公室、电脑前的工作就比较适合你。

就小编我目前知道的行情来说，前期拍摄上手相对容易，这个容易指的当小工或助理，跟上师傅学也是有人愿意带你的。后期部分相对上手比较难，因为没有一个后期大神愿意带一个什么软件操作都没有的小白，这个软件操作就是一个小门槛。不管是前期拍摄还是后期特效，只要你喜欢这行，在这个行业能稳扎稳打的干下去，薪资待遇都不会差。小编给任何人的建议永远都是，如果做自己不喜欢的行业，你也不会把这个工作做到让别人可以给你高薪资！希望我的回答会对你有帮助。小编专注影视后期和设计类领域，如果喜欢的话可以关注、收藏、转发、点赞！有什么问题也可以评论区留言，我们一起学习一起成长！

首先这个要看你做的是哪家单位，相对来说不管是后期还是摄影都是要看你的技术来说话的，摄影师的话就要看你的照片效果，每天的拍摄量。相对来说后期的话就是看你的工作量还有客户的满意程度。技术越好工作效率越高，那当然你的工资就越高。摄影都是按照一天来算钱的当然工资待遇有技术的话当然还是很高的。

一个保险公司的总监年薪是多少？

这个要分内勤外勤，内勤上面说的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤总监其实还是业务员，只是自己有团队了，可以在团队运做上提成，如果业绩好，那自然就拿的多。不过很多所谓的总监说自己什么年薪百万都是假的，外勤总监还是靠业务，没有底薪，能做到百万的不是没有，但是很少，比如MDAT（百万佣金俱乐部）在中国的会员标准是16万一年的FYC，就可以知道了，而且就这个标准，中国也决少人达到，于是降到了8万就可以列席会议。

到此，以上就是小编对于影视公司影视部总监收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视公司影视部总监收入的2点解答对大家有用。